Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı ve Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı Ahmet Yaşar, kariyer hikayesini Qorus’a anlattı.
Bize biraz kendinizden bahsedebilir misiniz?
Her şey merakla başladı. Çocukken gazete koleksiyonu yapmaya başladım ve bu beni sonunda yayıncılığa, iletişime ve en sonunda da sigorta sektörüne yönlendirdi. İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi'nden mezun oldum. Kariyerimin başlarında medya ve halkla ilişkiler alanında çalıştım, daha sonra sektöre özel yayıncılık alanında yöneticilik rolleri üstlendim. Bu dönem bana bir vizyon kazandırdı: Sigortacılığı sadece finansal bir araç olarak değil, aynı zamanda bir iletişim işi olarak da görmeye başladım.
Sigorta sektöründeki profesyonel yolculuğum 2001 yılında başladı. Yıllar içinde kamu ve özel kuruluşlarda çeşitli sorumluluklar üstlendim. 2010 yılından bu yana strateji, ürün geliştirme ve pazar konumlandırmasına odaklanan üst düzey liderlik rolleri üstlendim. 2017 yılında Quick Sigorta'nın kurucu ortaklarından biri olarak yeni nesil bir sigorta şirketinin doğuşuna tanıklık ettim. Daha sonra Corpus Sigorta, Quick Finans, QPAY, QCAR Mobility ve Quick Hayat gibi diğer yenilikçi markaların oluşumuna öncülük ettim. Bugün Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı olarak bu ekosistemin büyümesi için çalışıyorum. Ayrıca Türkiye Sigorta Birliği Başkan Yardımcısı olarak sektörün büyümesine, derinleşmesine ve kamu güveninin artmasına katkıda bulunuyorum.
Kısacası, yayıncılıkla başlayan, insanlarla büyüyen ve şimdi inovasyonla geleceğe doğru ilerleyen bir kariyer hikayem var. İnsanı ve bilgiyi her zaman merkeze koyduğum bir yolda yürüyorum.
Çalışma alanınız nasıl?
Quick Tower, İstanbul'un kalbinde, akıllı ve çevre dostu bir binada yer alıyor. LEED Platin sertifikalı ve yalnızca insan dostu değil, aynı zamanda evcil hayvan dostu. Görünürlüğü ve fikir alışverişini teşvik eden açık ofis düzeni kullanıyoruz. Kendi ofisim, sürekli toplantılar ve ziyaretçilerle dolu, hareketli bir alan. Büyük toplantı masamız her zaman aktif; beyin fırtınalarına, misafirlere ve strateji oturumlarına ev sahipliği yapıyor. Enerjisi yüksek, yaratıcı ve samimi bir ortam. Tıpkı vızıldayan bir kovan gibiyiz.
İş yerinde tipik bir gününüzü anlatır mısınız?
Günüm neredeyse her zaman erken başlıyor. Sık sık farklı şehirlerde, bazen yurt dışında ve elbette şirket içi strateji toplantıları yapıyorum. Ofisteyken bile sessiz bir an bulmak nadirdir; her zaman bir ziyaretçi, bir telefon görüşmesi veya bir görüntülü görüşme olur. Fiziksel iletişimin yanı sıra dijital iletişimi de sürdürmek için sosyal medyada aktif olmaya çalışıyorum. Yayıncılık geçmişim sayesinde tüm markalarımızın içerik, medya ve iletişim çalışmalarına doğrudan dahil oluyorum.
En sevdiğiniz yemek hangisi?
Bu konuda biraz şanssızım! Genetik olarak yüksek ürik asit seviyem var, bu da ne yazık ki bezelye ve fasulye gibi favorilerimden uzak kalmama neden oluyor. Ama bazen sonuçlarına rağmen kendimi tutamıyorum ve kendimi şımartıyorum. Seçici değilim ama geleneksel ev yapımı yemeklerin kalbimde özel bir yeri var.
Siz rahatlamak veya mola vermek için ne yapıyorsunuz?
Özellikle yoğun bir iş dönemi geçirdiysem ve ertesi günün daha sakin geçeceğini biliyorsam, gazete koleksiyonumla vakit geçirmekten veya eski sigorta poliçeleri arşivimi düzenlemekten keyif alıyorum. O anlarda zaman durmuş gibi geliyor. Hatta bir gün küçük bir sergi düzenlemeyi bile hayal ediyorum.
Başarılı bir ekip kurmanın anahtarı nedir?
İletişim, güven ve ortak hedefler. Takım arkadaşlarımı kişisel olarak anlamaya büyük önem veriyorum; ne düşündüklerini, neye ihtiyaç duyduklarını. Birlikte beyin fırtınası yapar, başarıları birlikte kutlarız. İnsanlar dinlendiklerini hissettiklerinde, aidiyet ve başarı duygusu doğal olarak ortaya çıkar. Maher Holding'de biz sadece çalışan değiliz; birlikte yaratan bir topluluğuz.
Bize bir başarısızlığı ve bundan neler öğrendiğinizi anlatın.
Başarısızlığın başarıya giden yolda sadece bir viraj olduğuna inanıyorum. Pandemi sırasında, birçok kişi ofis kulelerinin demode olacağını söylerken, Quick Tower'ı satın almaya karar verdik. Bazıları bunun riskli olduğunu düşündü. Ama ben yeni dünyanın fiziksel olarak yok olmayacağına, anlamlı alanlarda gelişeceğine inanıyordum. Bugün Quick Tower sadece bir bina değil; aynı zamanda bir değer yaratma merkezi. Ders: içgüdülerinize ve hazırlığınıza güvenin.
Finansal hizmetlerde başarılı olmak isteyen birine ne tavsiye edersiniz?
Meraklı ve öğrenmeye istekli olun. Sigorta, finansal hizmetlerin en insani yönüdür; hayatlara dokunur. Başarılı olmak için güvenilir olmalısınız. Rakamlardan önce insanları, düzenlemelerden önce hayatı anlayın. Gelişmekte olan ekonomileri, dijitalleşmeyi ve risk yönetimini yakından takip edin. Ama en önemlisi, sadece ürün satmayın; çözüm sunmaya odaklanın.
